本プログラムは、鶴舞キャンパスを対象に、ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境の実現を目指し、それぞれの業務や職場における課題を見つけ、外部の専門コンサルタントの支援を得ながら、働き方を改善するためのプログラムです。
本プログラムを通して、業務の見える化や効率化、情報共有、コミュニケーション促進、タイムマネジメント等に対する意識改革を目指します。
本プログラムへの参加チームを募集します！
募集チーム：３チーム程度
（医局、研究室、部・課、センターなどの業務組織で、１チーム5～10名程度）
募集締切：2019年6月14日（金）
プログラムの実施期間：2019年7月～2020年2月（約8か月間）
申込先等詳細はチラシ（PDF）をご覧ください。