本プログラムは、鶴舞キャンパスを対象に、ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境の実現を目指し、それぞれの業務や職場における課題を見つけ、外部の専門コンサルタントの支援を得ながら、働き方を改善するためのプログラムです。
本プログラムを通して、業務の見える化や効率化、情報共有、コミュニケーション促進、タイムマネジメント等に対する意識改革を目指します。

本プログラムへの参加チームを募集します！

　募集チーム：３チーム程度（医局、研究室、部・課、センターなどの業務組織で、１チーム5～10名程度）
　募集締切：2022年8月5日（金）
　プログラムの実施期間：2022年9月～2023年3月（約7か月間）
　
申込先等詳細はチラシ（PDF）をご覧ください。