Archive for the ‘学内’ Category

名古屋大学理系Principal Investigator (PI) 女性教員募集について

木曜日, 9月 5th, 2013

名古屋大学は、教育・研究における男女共同参画を推進するために、研究を主導する特に優れた女性教員の公募を行います。

応募期限:2013年10月31日(木)正午必着(外国からの応募も日本時間で厳守願います。)

詳細はこちらの募集ページをご覧ください。

IGERトップリーダー育成企画・特別 講演会2013「イノベーションと女性のエンパワーメント」を開催します

水曜日, 9月 4th, 2013

IGERトップリーダー育成企画・特別 講演会2013
名古屋大学スキルセミナー トップリーダー像を考えるⅡ
「イノベーションと女性のエンパワーメント」

日  時: 2013年10月3日(木) 15:00~17:00
会  場: 名古屋大学理学南館1階セミナー室
講 演 者: 國井 秀子 先生(芝浦工業大学大学院工学マネジメント研究科 教授)
対  象: 名古屋大学の大学院生・大学生、ポスドクおよび教職員
事前申込: 不要(スキルセミナー単位認定希望者はHPより申込み必要)
主  催: 名古屋大学グリーン自然科学国際教育研究プログラム

詳しくは、こちらのポスター(PDF)をご覧ください。

「女子中高生理系進学推進セミナー」を開催します

水曜日, 6月 19th, 2013

「女子中高生理系進学推進セミナー」を以下の日程に開催します。

日 時:2013年8月8日(木)
会 場:名古屋大学 豊田講堂 中2階ギャラリー及び3階第1会議室

参加者募集中です。
詳細は「女子中高生理系進学推進セミナー」のページをご覧ください。

「名古屋大学若手女性研究者サイエンスフォーラム」を開催します

水曜日, 6月 19th, 2013

「名古屋大学若手女性研究者サイエンスフォーラム」を以下の日程で開催します。

日 時:2013年8月8日(木)
会 場:名古屋大学 豊田講堂 中2階ギャラリー及び3階第1会議室

ポスター発表者及び参加者募集中です。
詳細は「名古屋大学若手女性研究者サイエンスフォーラム」のページをご覧ください。

7月のマインドマップ講習会

水曜日, 6月 12th, 2013

7月31日(水)にマインドマップ講習会を開催します。
詳細につきましてはマインドマップ講習会のページをご確認ください。

平成25年(2013年)度のあすなろ保育園園児の募集(第3回)を開始しました

月曜日, 5月 27th, 2013

名古屋大学あすなろ保育園の平成25年度新規入園児(常時保育対象児)の募集を開始しました。
応募期間:平成25年5月27日(月)~6月14日(金)午後4時必着
詳しくはあすなろ保育園HPをご覧ください。

名古屋大学方式女性研究者採用加速・育成プログラム 国際学会参加費用助成事業について

火曜日, 5月 7th, 2013

本事業は、文部科学省が実施している「女性研究者養成システム改革加速」事業に平成22年度から採択された「名古屋大学方式 女性研究者採用加速・育成プログラム」の一環として実施するものであり、補助金又は大学経費により、真に優秀な女性研究者の養成を目的として、国際学会等において研究成果発表を行うための旅費及び学会参加費を助成する事業です。

詳細はこちらのページをご覧ください。

名古屋大学方式女性研究者採用加速・育成プログラム 学術雑誌投稿論文の英文校閲費用助成事業について

火曜日, 5月 7th, 2013

文部科学省が実施している「女性研究者養成システム改革加速」事業に平成22年度から採択された「名古屋大学方式 女性研究者採用加速・育成プログラム」の一環として、補助金又は大学経費により、真に優秀な女性研究者の養成を目的として、学術雑誌への投稿論文の英文校閲費用を助成する事業を行っています。

詳細はこちらのページをご覧ください。

平成25年(2013年)度のこすもす保育園園児の募集(第2回)を開始しました

火曜日, 5月 7th, 2013

名古屋大学こすもす保育園の平成25年度新規入園児(常時保育対象児)の募集を開始しました。
応募期間:平成25年5月7日(火)~5月24日(金)正午必着
詳しくはこすもす保育園HPをご覧ください。

平成25年(2013年)度のあすなろ保育園園児の募集(第2回)(期間限定枠)を開始しました

月曜日, 4月 8th, 2013

名古屋大学あすなろ保育園の平成25年度新規入園児(常時保育対象児)の募集(期間限定枠)を以下の期間で行います。

応募期間:平成25年4月8日(月)~4月17日(水)午後4時必着

詳しくはあすなろ保育園HPをご覧ください。